随着二孩政策全面放开后，又一波生育高峰来临，月嫂行业高温不退，好月嫂更是难求。然而目前市场上的部分月嫂甚至所谓的金牌月嫂，并没有硬性的评定标准，也没有行业通行标准。在高薪的诱惑之下，市场难免鱼龙混杂。

我们采访了一位请过月嫂的李女士说，“曾私人找过一个自称带过三十个宝宝，有4年经验的月嫂月嫂。她发现，月嫂连最基本的抚触都不会。另外去洗手间出来竟然不洗手，客户当面指出这样不卫生，她说在老家都这么带孩子。几次下来，她只能请她走了。”家住苏州园区的李女士对月嫂怨声载道。

懒熊月嫂中心的工作人员陈敏说：“在照料新生儿过程中，月嫂因为缺乏相关的技能，极有可能导致意外伤害。比如，有的月嫂没有任何医疗常识，却声称能够对新生儿进行按摩；有的月嫂为了少洗尿布，过早给婴儿把屎把尿，极易导致宝宝脱肛。”

记者网上搜索“月嫂培训”，发现许多家政公司都提供此类服务，广告宣传也多类似，比如写着“常年招收月嫂学员，设立专业月嫂培训班，专业老师授课，7天课程，理论和实操，包教包会，学完合格后颁发《高级月嫂》证书，全国通用，网上可查”。

如今的月嫂早已不同于传统的保姆，必须具备专业的产后护理技能，等同于经过专业培训的“育儿专家”，取得合格的资质并不容易。可市场上，许多家政公司提供的月嫂培训短则7天，长的也仅有一个月。记者调查发现，有的培训班只需花费800元，7天内就能拿到高级月嫂证，并保证找到工作。现在催乳师很抢手，证还要比月嫂贵，听说3000元起。也是3天速成班。

懒熊月嫂中心的工作人员透露，部分家政公司在从业人员匮乏的情况下，大量招聘素质不高的外来务工人员，通过短期培训并颁发证书方式速成，将其包装成拔苗助长的“高级月嫂”。由于缺乏系统培训和相关工作经验，难免出现月嫂能力和水平达不到所宣传水准的情况。准入门槛低、培训简单初级、从业人员素质偏低等是目前月嫂市场普遍存在的问题。

2015年，国家标准委发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》，对月嫂的准入条件做了详细的制定。

懒熊月嫂中心表示，很多雇主很重视月嫂的证书，而忽略了技能和经验。雇主除了查看月嫂的相关证书之外，也需要仔细判断月嫂的娴熟度。懒熊的工作人员曾经考核过拿证几年的月嫂，竟然有月嫂是零经验的。另外懒熊月嫂不会采用零经验的月嫂，所有合作的月嫂都必须是有经验才会通过初步的筛选。懒熊在考核月嫂的技能上面是非常严格的。就算月嫂的技能考核通过了，但是还需要重新按照懒熊公司的流程重新培训。